El Arte de Innovar 2018-03-15T12:11:00+00:00
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El Arte de Innovar

Programa orientado a identificar los elementos fundamentales para construir una cultura innovadora en la empresa.

Los objetivos del programa están orientados a descubrir y poner en práctica las claves y técnicas que serán de ayuda en el proceso de la innovación, obteniendo resultados en cada uno de los pasos para adaptar la cultura de la empresa a los nuevos desafíos estratégicos, dando respuesta a:

  • ¿Qué relación hay entre cultura de empresa, resultados e innovación?
  • ¿Qué habilidades necesita un líder para estimular nuevos resultados?
  • ¿Cuál es la función de las técnicas de creatividad y cómo aplicarlas de manera eficiente?
  • ¿Cómo es el proceso desde la definición de retos hasta la detección de oportunidades de mejora?
  • ¿Qué es un Sandbox? ¿Cómo influye en el crecimiento orgánico?

Beneficios para el participante:

  • Conocer y poner en práctica los métodos y las herramientas propios de la Innovación.
  • Descubrir nuevas vías de inspiración mediante procesos creativos.
  • Construir planes de acción mediante las herramientas y técnicas aplicadas en el aula.

La metodología utilizada durante el curso es eminentemente práctica. Cada participante realizará un diagnóstico del grado de innovación de su organización y definirá propuestas de mejora.
Para acelerar la inmersión en el programa, antes de iniciar el curso, el participante recibirá material que le facilitará la dinamización de las sesiones desde el primer momento.
En la primera jornada cada asistente definirá tareas a aplicar en su entorno profesional.
Al finalizar el curso, cada alumno completará su diario personal, que le servirá como hoja de ruta para desarrollar un Sandbox que le permita generar resultados que vayan adaptando la cultura de su organización hacia la innovación.

El programa está dirigido a empresarios, directivos y profesionales que desean convertirse en facilitadores para consolidar un ecosistema innovador en las empresas.

Fran Chuan.

Emprendedor, conferenciante, escritor, dinamizador de equipos, apasionado de la Innovación y socio fundador de Dícere, consultora especializada en la innovación y en las personas.
Miembro de diversos consejos asesores, colabora con diversas instituciones académicas nacionales e internacionales como Babson College (Boston).
Coautor del libro “Innovación 2.0”, junto con el profesor Jay Rao.
Su experiencia profesional se concreta en más de 25 años desarrollando su labor en entornos tecnológicos y liderando equipos de alto rendimiento en la gestión de proyectos y procesos a nivel nacional e internacional, en compañías como Grupo Pyrénées, Grupo Bertelsmann, SAP España y Portugal, SAP México, CSC España, ALTOS (Alemania, USA, Suecia), entre otras.

1ª Jornada

1. Punto de arranque para el diseño de la hoja de ruta de la Innovación
2. Organización, cultura y cambio
    A. ¿Cómo hacer un diagnóstico? Modelo Cultural
    B. ¿Cómo analizar el liderazgo de la cultura de la innovación?
-Planes de acción para aplicar los conceptos en las organizaciones.

2ª Jornada

1. La creatividad como ingrediente fundamental de la innovación
    A. El proceso creativo – Técnicas aplicadas
    B. Generando ideas y oportunidades
2. Gestión de proyectos en la innovación
    C. Fragmentar los experimentos para lograr innovaciones
    D. ¿Cómo priorizar para obtener rápidamente resultados y aprendizajes?
3. Cuando la innovación es parte de la cultura, se convierte en sostenible en el tiempo
    E. El Sandbox de la innovación
-Planes de acción para aplicar en la empresa los conceptos, los métodos y las herramientas trabajados en el taller.

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Fecha: 14 y 28 de mayo
Horario: Lunes, de 9:15 a 18:30h
Duración: 2 sesiones de 8h (16h)
Lugar: EDEM (La Marina de València. Muelle de la Aduana s/n. Valencia)
Precio: 890€

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