PROGRAMA INTEGRAL DE HABILIDADES DIRECTIVAS

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Transforma tus habilidades en competencias

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Experimentados empresarios, directivos y especialistas

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Planifica tu recorrido en función de tus necesidades y tu agenda.

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Red de contactos, oportunidades de negocio, intercambio de ideas y experiencias

Folleto Programa Integral de Habilidades Directivas
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¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

¿Eres un profesional que gestiona equipos?
¿Quieres perfeccionar tu capacidad de Liderazgo de Personas?

Si quieres invertir en tu formación y desarrollo de tus habilidades directivas, el PIHD de EDEM es tu programa.

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

  • Conocer y aplicar las claves del liderazgo con conciencia y coherencia: auto-motivación, gestión de las prioridades, optimización de nuestra energía y reducción del stress
  • Trabajar el potencial comunicativo del participante, la adaptación a los nuevos entornos y la reinvención ante una situación de crisis. 
  • Identificar los principios para liderar y dirigir un equipo diverso, eficaz y exitoso. Cohesionar de forma sostenible a los distintos miembros del equipo y comprometerse con su desarrollo futuro. 
  • Podrás adquirir una visión innovadora para orientar al equipo hacia los nuevos desafíos estratégicos. 
  • Profundizar a través del coaching en tu propio autoconocimiento y construir un plan de acción que te permita conocer el impacto que está generando en tu sistema (entorno profesional) y tomar conciencia de tus fortalezas, áreas de mejora y de tu capacidad de influencia. 
  • A través de trabajar tus habilidades clave, lograrás ser un profesional competente.

ESTRUCTURA

El PIHD es un programa flexible de 90h lectivas compuesto por 5 programas formativos denominados Arte.

La parte troncal del PIHD está formada por dos programas Arte que aportarán al participante las habilidades básicas de Liderazgo y Comunicación:

EL ARTE DE LIDERAR

Desarrollar las capacidades de liderazgo de los asistentes, a través de:

  • Conocer y aplicar las claves del auto-liderazgo.
  • La identificación de los principios para liderar y dirigir un equipo diverso, eficaz y exitoso.
  • Conocer las claves para cohesionar de forma sostenible a los distintos miembros del equipo y comprometerse con su desarrollo futuro.
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EL ARTE DE COMUNICAR

Aprender a utilizar la palabra hablada y la comunicación no verbal con eficacia.

  • Mejorar las actitudes personales para adaptarse a los distintos escenarios.
  • Aprender el arte de comunicar de una forma amena y práctica y también a reinventarse ante una situación de crisis.
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A estos dos programas se les sumarán tres más, a elección del participante, en función de su perfil o de sus inquietudes de desarrollo directivo.

EL ARTE DE COLABORAR

Ayudar a desarrollar el talento colectivo a través de la capacidad de colaborar y cooperar dentro o entre las distintas áreas, direcciones, departamentos, etc.

  • Saber distinguir cuándo es necesario competir y cuándo colaborar.
  • Entender qué es y cuál es el valor de la Inteligencia Colaborativa.
  • Entender las barreras que impiden la Cooperación.
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EL ARTE DE INNOVAR

Descubrir y poner en práctica las claves y técnicas que serán de ayuda en el proceso de la innovación.

  • Obtener resultados en cada uno de los pasos para adaptar la cultura de la empresa a los nuevos desafíos estratégicos.
  • Conocer y aplicar el proceso desde la definición de retos hasta la detección de oportunidades de mejora.
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EL ARTE DE NEGOCIAR

Mejorar las habilidades de negociación de los participantes a través de:

  • Identificar las claves necesarias en cada caso para alcanzar un acuerdo.
  • Practicar estas habilidades en un entorno positivo de aprendizaje constructivo.
  • Identificar las situaciones que requieren una solución negociada porque ya se ha agotado la vía de la persuasión.
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EL ARTE DE SER EQUIPO

Aprender a integrar un equipo y generar sinergias entre sus componentes.

  • Saber cómo implantar herramientas que potencian la identidad del equipo para afrontar nuevos retos.
  • Contribuir a la cohesión y productividad de las personas y del equipo.
  • Aumentar la capacidad de cooperación entre los distintos componentes del grupo.
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EL ARTE DE VENDER

Mejorar las habilidades de venta y persuasión de los participantes:

  • Aprender a dirigir el proceso de venta.
  • Conseguir que la conversación de ventas fluya por el caudal correcto.
  • Aumentar la tasa de conversión de clientes.
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+ 2 SESIONES DE COACHING INDIVIDUALIZADO (OPCIONAL)

El orden secuencial y el calendario para realizar los cinco programas Arte que conforman el Programa Integral de Habilidades Directivas pueden ser establecidos por cada participante en función de sus necesidades y su agenda profesional.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Para recibir más información, el interesado deberá cumplimentar la solicitud a través del siguiente enlace:

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EDEM se pondrá en contacto con cada interesado para continuar con el proceso de admisión e inscripción. El número de plazas para cada uno de los programas que conforman el Programa Integral de Habilidades Directivas es limitado.